تدوین برنامه استراتژیک توسعه فردی
این دوره هم برای کسب و کار و به صورت اختصاصی و هم به صورت انفرادی قابل اجرا است. در این دوره، نگرش استراتژیک با استفاده از روشها و تجارب افراد موفق به مخاطبان منتقل شده و ضمن ارزیابی شایستگی‌های محوری و قابلیتهای کلیدی آنها، به تدوین برنامه استراتژیک توسعه فردی (حرفه‌ای) اقدام می‌شود.
هدف
- آشنایی با نحوه طراحی یک برنامه توسعه فردی
- نوشتن یک برنامه توسعه فردی (حرفه‌ای) روی کاغذ
روش
در این دوره از آموزش خصوصی برای تدوین برنامه و منتورینگ (مربی‌گری) برای اجرای آن استفاده می‌شود.
ابزار
جزوه آموزشی در قالب فایل ارائه (پاورپوینت) و کتاب کار (کاربرگها) تهیه شده است. همچنین از آزمون جامع استعدادیابی برای تکمیل اطلاعات استفاده می‌شود.
مخاطب
این دوره برای هر فردی که می‌خواهد در زندگی یک هدف را دنبال کند، کاربردی دارد. جوان، میانسال شاغل، فرد در شرف بازنشستگی و مانند آن.
نتیجه
- آشنایی را روش تدوین برنامه استراتژیک توسعه فردی
- برنامه مدون توسعه فردی (حرفه‌ای)
سرفصل‌ها
- شناسایی آرمان‌های فردی
- ارزیابی قابلیتها
- شناسایی فرصتها
- بررسی نتایج آزمون استعدادیابی
- بیان تجارب
- اصول اجرای برنامه توسعه فردی
- مهیا شدن برای اجرا
- کاربرگ: تدوین برنامه توسعه فردی (حرفه‌ای)
دیدگاه خود را بیان کنید